Rozwiąż test „456” online za darmo i bez logowania. 10 pytań z Biblioteki testów SpytajMnie.pl.
Co określają i regulują przepisy Kodeksu pracy?
- A) Prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców
- B) Zasady bezpiecznego ruchu drogowego
- C) Oceny i zachowanie uczniów w szkole
- D) Ceny biletów w komunikacji miejskiej
Jaka instytucja pilnuje przestrzegania prawa pracy w Polsce?
- A) Straż Miejska
- B) Państwowa Inspekcja Pracy
- C) Poczta Polska
- D) Straż Pożarna
Komu bezpośrednio podlega Państwowa Inspekcja Pracy?
- A) Policji
- B) Dyrektorowi szkoły
- C) Sejmowi
- D) Urzędowi skarbowemu
Kto w zakładzie pracy ponosi tak zwane ryzyko produkcyjne?
- A) Klient kupujący towar
- B) Sam pracownik
- C) Urząd gminy
- D) Pracodawca
Czy umowa o pracę jest ważna, jeśli nie sporządzono jej na piśmie?
- A) Tak, taka umowa jest ważna
- B) Nie, jest całkowicie nieważna
- C) Jest ważna tylko przez jeden dzień
- D) Jest ważna wyłącznie w wakacje
Ile umów na czas określony może maksymalnie zawrzeć pracodawca z jednym pracownikiem?
- A) Dokładnie 10 umów
- B) Maksymalnie 3 umowy
- C) Tylko 1 umowę
- D) Aż 20 umów
Czym charakteryzuje się umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony?
- A) Trwa zawsze dokładnie jeden rok
- B) Kończy się automatycznie po miesiącu
- C) Nie ma wskazanego terminu zakończenia
- D) Obowiązuje wyłącznie w ferie zimowe
Kto może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?
- A) Wyłącznie pracownik
- B) Wyłącznie pracodawca
- C) Tylko sąd rejonowy
- D) Zarówno pracownik, jak i pracodawca
Przez ile dni w roku kalendarzowym pracownik może wykonywać okazjonalną pracę zdalną?
- A) Maksymalnie 24 dni
- B) Dokładnie 100 dni
- C) Maksymalnie 7 dni
- D) Dokładnie 60 dni
Co przede wszystkim ustala regulamin pracy w danej firmie?
- A) Jadłospis w zakładowej stołówce
- B) Organizację i porządek w procesie pracy
- C) Prywatną listę zakupów szefa
- D) Najszybszą trasę dojazdu do biura