Rozwiąż test „Griffin r.2 t.1 — Studia” online za darmo i bez logowania. 30 pytań z Biblioteki testów SpytajMnie.pl.
Czym według tekstu jest rytm dobowy (okołodobowy), nazywany także zegarem biologicznym?
- A) 12-godzinnym cyklem wydzielania hormonów stresu
- B) 24-godzinnym cyklem regulującym wiele procesów fizjologicznych
- C) Zmiennym cyklem metabolicznym zależnym wyłącznie od diety
- D) Okresem adaptacji narządu wzroku do sztucznego oświetlenia
Jaki pozytywny skutek dla pacjentów szpitalnych przynosi – zgodnie z opisanymi badaniami – dostęp do odpowiedniego oświetlenia?
- A) Wzrost ciśnienia krwi i przyspieszenie metabolizmu
- B) Całkowite wyeliminowanie konieczności podawania leków przeciwbólowych
- C) Lepszy sen, niższy poziom stresu i prawdopodobnie krótszy pobyt w szpitalu
- D) Wydłużenie czasu hospitalizacji w celu ustabilizowania rytmu okołodobowego
Według Cathy Fisher zarządzającej zużyciem energii w sieci szpitali, zaoszczędzenie 1 miliona dolarów na kosztach energii odpowiada wygenerowaniu dochodu szpitala na poziomie:
- A) 6 mln dolarów
- B) 10 mln dolarów
- C) 25 mln dolarów
- D) 50 mln dolarów
W jaki sposób Northwest Energy Efficiency Alliance (NEEA) definiuje „zrównoważone gospodarowanie zasobami”?
- A) Zarządzanie działaniami przedsiębiorstw powiązanymi z zasobami naturalnymi w celu zmniejszenia zużycia, zminimalizowania eksploatacji i zmaksymalizowania ich wydajności
- B) Ograniczenie wszelkiej działalności gospodarczej wywierającej bezpośredni wpływ na środowisko naturalne
- C) Wycofywanie tradycyjnych źródeł energii i zastępowanie ich wyłącznie panelami fotowoltaicznymi
- D) Planowanie finansowe ukierunkowane na eliminację podatków ekologicznych nakładanych na przedsiębiorstwa
W jakim czasie – według szacunków – miała zwrócić się inwestycja firmy Beaumont Health System z 2012 roku, polegająca na wymianie 1413 lamp HID na diody LED?
- A) W ciągu 6 do 12 miesięcy
- B) W ciągu 2,5 do 3 lat
- C) W ciągu 5 do 7 lat
- D) W ciągu 10 lat
Ile wynosi zużycie energii w nowo wybudowanym szpitalu PeaceHealth na wyspach San Juan w porównaniu z typowymi, porównywalnymi szpitalami?
- A) 10% zużycia
- B) 33% zużycia
- C) 50% zużycia
- D) 75% zużycia
Jak w tekście zdefiniowano pojęcie „teoria” w kontekście zarządzania?
- A) Czysto abstrakcyjna wiedza pozbawiona bezpośredniego związku z realną praktyką
- B) Zbiór niezmiennych dogmatów prawnych regulujących relacje pracownicze
- C) Ramy pojęciowe dla wiedzy i podstawa planowania działań
- D) Statystyczny opis wyników finansowych przedsiębiorstwa z minionego okresu
Która z wymienionych firm została w tekście wskazana jako przykład organizacji wykorzystującej spojrzenie behawioralne do zwiększania zadowolenia i poprawy motywacji pracowników?
- A) Black & Decker
- B) Best Buy
- C) Maytag
- D) Kroger
Na jakich dwóch filarach James Sinegal, współzałożyciel Costco Wholesale, oparł swoją teorię sukcesu w handlu detalicznym?
- A) Na maksymalnej automatyzacji magazynów oraz zatrudnianiu wyłącznie pracowników tymczasowych
- B) Na agresywnym marketingu internetowym i eliminacji sklepów stacjonarnych
- C) Na dobrym opłacaniu pracowników oraz utrzymywaniu cen na możliwie najniższym poziomie
- D) Na outsourcingu usług logistycznych i wydłużeniu czasu pracy personelu
Które dzieło Ian M. Ross, założyciel AT&T Bell Laboratories, cytował jako książkę mającą wielki wpływ na jego podejście do przywództwa?
- A) Państwo Platona
- B) Książę Niccolò Machiavellego
- C) The Second World War Winstona Churchilla
- D) Iliada Homera
Który z dziewiętnastowiecznych „kapitanów amerykańskiego przemysłu” wymienionych w tekście był związany z rozwojem kolei?
- A) John D. Rockefeller
- B) Andrew Carnegie
- C) Cornelius Vanderbilt
- D) Ian M. Ross
Który starożytny myśliciel opisał koncepcję specjalizacji pracy około 350 r. p.n.e.?
- A) Sokrates
- B) Platon
- C) Alfarabi
- D) Arystoteles
Co około 900 r. n.e. było wkładem myśliciela Alfarabiego w rozwój myśli o zarządzaniu?
- A) Wyliczenie cech przywództwa
- B) Opracowanie pierwszego akordowego systemu płac
- C) Zaprojektowanie struktury armii rzymskiej
- D) Stworzenie koncepcji taśmy montażowej
Zgodnie z osią czasu (Rysunek 2.1), która cywilizacja około 3000 r. p.n.e. posługiwała się w rządzeniu spisanymi regułami i przepisami?
- A) Sumerowie
- B) Babilończycy
- C) Grecy
- D) Wenecjanie
Do czego Wenecjanie (ok. 1500 r. n.e.) wykorzystywali koncepcje struktury organizacyjnej i planowania według Rysunku 2.1?
- A) Do budowy piramid schodkowych
- B) Do panowania na morzu
- C) Do zarządzania agendami nauki i sztuki
- D) Do stworzenia kodeksu praw handlowych
Które z poniższych działań przypisuje się brytyjskiemu przemysłowcowi Robertowi Owenowi (1771–1858)?
- A) Opracowanie matematycznych formuł wyznaczania norm pracy
- B) Podwyższenie minimalnego wieku zatrudniania dzieci, skrócenie czasu pracy i wprowadzenie posiłków dla pracowników
- C) Wprowadzenie wykresów harmonogramowania produkcji na liniach montażowych
- D) Stworzenie formalnej koncepcji biurokracji opartej na hierarchii urzędów
W jakiej książce Charles Babbage (1792–1871) przedstawił swoje poglądy na temat podziału pracy i zastosowania matematyki w przedsiębiorstwie?
- A) The Functions of the Executive
- B) Administracja przemysłowa i ogólna
- C) On the Economy of Machinery and Manufactures
- D) Cheaper by the Dozen
Na jakie dwa główne kierunki dzieli się klasyczne podejście do zarządzania?
- A) Podejście systemowe i podejście sytuacyjne
- B) Naukowe zarządzanie i zarządzanie administracyjne
- C) Badania operacyjne i psychologię pracy
- D) Teorię relacji międzyludzkich i behawioryzm organizacyjny
Jak Frederick W. Taylor zdefiniował zjawisko „pozorowania pracy” (soldiering)?
- A) Wykonywanie obowiązków służbowych wyłącznie pod bezpośrednim nadzorem kierownika
- B) Celowe wykonywanie czynności w tempie wolniejszym niż rzeczywiste możliwości pracownika
- C) Nieświadome popełnianie błędów wynikające z braku przeszkolenia technicznego
- D) Symulowanie obecności na stanowisku pracy przy faktycznym opuszczaniu zakładu
Jaki był pierwszy krok w procedurze naukowego zarządzania według F.W. Taylora (Rysunek 2.2)?
- A) Naukowy dobór pracowników i ich przeszkolenie
- B) Nadzorowanie pracowników w celu wdrożenia dyscypliny
- C) Naukowo opracować każdy element pracy na danym stanowisku, zastępując metody „zdroworozsądkowe”
- D) Przekazanie pracownikom pełnej odpowiedzialności za planowanie ich zadań
Na czym polegał akordowy system wynagrodzeń wdrożony przez F.W. Taylora w Midvale Steel Company?
- A) Wszyscy robotnicy otrzymywali jednakową stawkę dzienną niezależnie od wyniku
- B) Płacono wyższe stawki tym pracownikom, którzy wykonali i przekroczyli docelowy poziom produkcji
- C) Wynagrodzenie uzależniono od stażu pracy i stopnia lojalności wobec kadry zarządzającej
- D) Płaca była redukowana za każdą przerwę technologiczną w trakcie zmiany
Jakie wymierne rezultaty przyniosły badania Franka Gilbretha nad pracą murarzy?
- A) Zwiększenie liczby odrębnych ruchów z 5 do 18 przy spadku zmęczenia
- B) Całkowite zastąpienie pracy murarzy przez urządzenia mechaniczne
- C) Zmniejszenie liczby odrębnych ruchów z 18 do 5 i wzrost wydajności pracy o około 200%
- D) Zredukowanie czasu schnięcia zaprawy murarskiej o połowę
W jaki obszar wiedzy Lillian Gilbreth wniosła szczególnie istotny wkład?
- A) W projektowanie sieci trakcyjnych dla kolei parowych
- B) W psychologię przemysłu i metody kierowania personelem
- C) W rachunkowość zarządczą i audyt finansowy
- D) W matematyczne modele badań operacyjnych
Do czego służy opracowany przez Henry'ego Gantta „wykres Gantta”?
- A) Do obliczania rentowności kapitału akcyjnego w spółkach węglowych
- B) Do graficznego planowania i programowania pracy dla robotnika lub całego projektu
- C) Do pomiaru ciśnienia i pulsu robotników na liniach montażowych
- D) Do oceny formalnej struktury hierarchicznej w biurokracji
Jaką tezę postawił Harrington Emerson w 1910 roku przed Międzystanową Komisją Handlu?
- A) Przedsiębiorstwa kolejowe mogą zbankrutować w ciągu 5 lat bez dotacji rządowych
- B) Zastosowanie naukowego zarządzania pozwoliłoby kolejom zaoszczędzić 1 milion dolarów dziennie
- C) Akordowy system wynagrodzeń prowadzi do nieodwracalnego uszkodzenia taboru
- D) Specjalizacja ról kierowniczych jest nieefektywna w transporcie publicznym
Jaka jest kluczowa różnica zakresu zainteresowań pomiędzy naukowym zarządzaniem a zarządzaniem administracyjnym?
- A) Naukowe zarządzanie bada całą organizację, a administracyjne pracę pojedynczych robotników
- B) Naukowe zarządzanie skupia się na pracy poszczególnych pracowników, natomiast administracyjne koncentruje się na całej organizacji
- C) Zarządzanie administracyjne odrzuca podział pracy, faworyzując wyłącznie procesy grupowe
- D) Naukowe zarządzanie stosuje się wyłącznie w urzędach państwowych, a administracyjne w fabrykach
Który autor jako pierwszy wyodrębnił konkretne funkcje kierownicze: planowanie, organizowanie, przewodzenie i kontrolowanie?
- A) Henri Fayol
- B) Frederick W. Taylor
- C) Max Weber
- D) Chester Barnard
Z czego przede wszystkim znany jest brytyjski teoretyk Lyndall Urwick?
- A) Ze sformułowania koncepcji pozorowania pracy w hutnictwie
- B) Z syntezy i integracji naukowego zarządzania z dorobkiem Fayola i innych teoretyków
- C) Z przeprowadzenia badań nad oświetleniem w Midvale Steel
- D) Z opracowania założeń psychologii behawioralnej w armii
Na czym polega zaproponowana przez Chestera Barnarda koncepcja „akceptacji autorytetu”?
- A) Pracownicy bezdyskusyjnie wykonują każde polecenie ze względu na pozycję formalną menedżera
- B) Podwładni oceniają zasadność poleceń przełożonego i decydują, czy je zaakceptować
- C) Autorytet kierownika wynika wyłącznie z jego wiedzy matematycznej i inżynierskiej
- D) Kierownictwo musi uzyskać pisemną zgodę związków zawodowych przed wydaniem rozkazu
Kto uznawany jest za „ojca psychologii przemysłowej”, który w 1892 roku założył pracownię psychologiczną na Uniwersytecie Harvarda?
- A) Hugo Münsterberg
- B) Max Weber
- C) Harrington Emerson
- D) Lyndall Urwick